人才理念
识人原则
绩效是分水岭；能力与关键经验是成功的要素；使命感是内驱力；品德与工作作风是底线。
用人原则
以德为先，德才兼备，用人所长，人岗匹配。
育人原则
训战结合，多方式培养。
留人原则
激励有业绩结果的奋斗者。
人才是中邦持续生存发展的首要因素，中邦一直致力于建立一套持续赋能的人才培养机制，合理地选拔、培养公司人才队伍，通过多种分配方式激励不断奋斗的中邦人，建立一支“以客户为中心、以结果为导向”有使命感、责任感的人才队伍，为公司“绿美中国，共享未来”使命的实现源源不断提供智力资本支持。
